Связанные видео:
Несмотря на то, что в 2021 году количество рабочих мест на Кубе увеличилось по сравнению с предыдущим годом, 12,655 человек, обратившихся в офисы Министерства труда и социальной безопасности (MTSS) в поисках работы, остались без трудоустройства, сообщает Granma.
Ариэль Фонсека Кесада, генеральный директор по трудоустройству Министерства труда и социального обеспечения, уточнил, что к концу 2021 года 236 000 кубинцев нашли работу, что является увеличением по сравнению с 2020 годом, когда было трудоустроено 147 000 человек.
"Больше всего увеличилось количество людей без трудовых связей, и из них 169,000 нашли работу," заявил чиновник.
По данным официального источника, 12,655 заявителей, которые не были трудоустроены, прошли "курсы повышения квалификации для освоения профессий и начали подготовку".
Хотя чиновник не углубился в причины, предыдущие сообщения по этой теме предупреждают, что инфляция, вызванная Таской Упорядочивания, оказала влияние на потерю покупательной способности государственных зарплат.
В феврале 2021 года государственная пресса сообщила, что из более чем 10 600 человек, пришедших в муниципальные управления труда в Гаване в поисках работы, только 4 552 смогли получить доступ к доступным вакансиям.
Иветт Моя Пупо, директор отдела труда и социальной защиты в столице, отметила, что остаютсяvacantes около 7,900 мест, но те, кто стремится "войти в трудовую сферу", предъявляют "разнообразные ожидания".
"Это правда, что некоторые не находят желаемого в отношении зарплаты, содержания работы и даже близости к своему дому", признал он.
Похожие проблемы наблюдаются и в Санти-Спиритус. В начале января этого года Юдиана Афонсо, координатор программ и целей в провинциальном правительстве, сообщила официальной газете Эскамбрай, что лишь 49 процентов из 9,814 соискателей работы в регионе согласились на предложения о трудоустройстве.
Granma сообщает, что теперь одной из целей государства является привлечение большего количества рабочей силы к производительной деятельности, а не в бюджетный сектор.
«В прошлом году 59 процентов из этих трудоустроенных людей работали в государственном секторе, а оставшиеся 41 процент — в негосударственном. Из работников, устроившихся в государственный сектор, 70 процентов заняли должности в коммерческих организациях, а 30 процентов — в бюджетных учреждениях», — объяснил Фонсека Кесада.
Также из 30 процентов, которые были выделены в запланированный сектор, более половины была направлена в сектор здравоохранения для поддержки борьбы с пандемией коронавируса.
Среди всех трудоустроенных лишь 35 процентов моложе 35 лет. Тем не менее, Министерство труда и социальной безопасности считает, что эти цифры свидетельствуют о растущей мотивации к трудоустройству в стране.
«Теперь нам необходимо добиться того, чтобы стратегии занятости в муниципалитетах были схожи и отвечали реальным потребностям местного развития, а также чтобы даже на уровне сообщества создавались возможности для трудоустройства», — считает Фонсека Кесада.
Архивировано в: