Кубинская доктор рассказывает о своем опыте работы в Уругвае и вызывает дискуссию

"Большинство врачей не имеют固定ной зарплаты."

Кубинская врач сообщает о различиях в практике между Уругваем и КубойФото © TikTok / @edenny30

Кубинская врач, проживающая в Уругвае, произвела фурор в социальных сетях, рассказав о различиях, с которыми она столкнулась, практикуя медицину за пределами острова. Идентифицированная как @edenny30 в TikTok, доктор, которая окончила учебу семь лет назад и два года работает в уругвайской системе, поделилась в размышлениях аспектами, которые больше всего ее поразили, когда она начала трудиться в новой профессиональной среде.

В первой части своего свидетельства она объяснила, что на Кубе никогда не лечила детей, так как была ориентирована на специальность внутренней медицины. Когда она начала работать в Уругвае, ей пришлось изучать педиатрию с нуля. «После выпуска я никогда не видела детей, поэтому, когда я начала работать в Уругвае, мне пришлось учить педиатрию с самого начала», - рассказала она. Она также отметила, что, в то время как в кубинских больницах специалисты находятся на дежурстве на месте, в Уругвае они обычно доступны только по вызову, что заставляет врачей общей практики сначала справляться с сложными патологиями. «Пациент с инфарктом или открытым переломом на Кубе сразу же направляется к специалисту; здесь же сначала смотришь сам.»

Еще одно значительное отличие, как рассказал он, — это система мобильной помощи. На Кубе, хотя SIUM и существует, она не функционирует так, как в Уругвае, где врачи могут быть назначены к машинам скорой помощи или проводить "обход", то есть посещать пациентов на дому, иногда без поддержки медсестер. “Ты идешь один, с сумкой, чтобы поставить диагноз, провести венепункцию и ввести медикаменты”, - объяснил он.

Видео быстро стало вирусным и вызвало лавину комментариев. Многие пользователи похвалили ее искренность, в то время как другие выразили недовольство, обвиняя ее в преуменьшении уругвайской системы или в идеализации кубинской. Ответы варьировались от благодарностей «Спасибо, что рассказала об этом, это полезно для тех, кто проходит переаттестацию» до откровенного неприятия «Почему ты не уедешь на Кубу, если там лучше?). Некоторые даже поставили под сомнение ее профессиональную подготовку: «Не понимаю, как они получают дипломы, если у них нет материалов.»

На критику доктор ответила, что речь не идет о сравнении, чтобы определить, какая страна лучше, а о личном описании. «Они не поняли видео. Я не критикую. Мне приятно работать в Уругвае. Я просто говорю о том, что было для меня иначе», — написала она в комментариях.

Во второй части своего свидетельства, опубликованной вскоре после этого, он затронул такие аспекты, как наличие электронных медицинских карт — «что очень нам помогает» — и изобилие медицинских материалов. Тем не менее, он также упомянул о трудовой ситуации, с которой сталкиваются многие врачи в Уругвае. Как он объяснил, большинство из них работает как индивидуальные предприниматели, без фиксированной зарплаты, без отпускных и без выходных. «Если ты заболел и не можешь работать десять дней, эти дни никто тебе не оплачивает.» Он рассказал, что многие специалисты живут в неопределенности, зависимо от того, смогут ли они получить дежурства в этом месяце, и что им приходится работать в нескольких местах, чтобы обеспечить стабильный доход.

Заработная плата, сказал он, варьируется в зависимости от смены и места, с почасовой оплатой от 380 до более 1 000 уругвайских песо. Ему также бросилось в глаза, что в Уругвае не используют классический кубинский белый халат, а вместо этого медицинские комплекты, более практичные, но менее представительные. "Это очень удобно, но я скучаю по своей тоге."

Второй пост продолжил обсуждение. Несколько уругвайских врачей согласились с его описанием системы и подчеркнули, что получение постоянной должности — это долгий и сложный процесс. “Мы мечтаем о стабильной должности, но на это уходит годы. Ты этого добьешься,” написал ему коллега. Другой отметил: “Да, мы работаем индивидуально, но это также дает тебе независимость. У всего есть свои плюсы и минусы.”

Не обошлось без тех, кто уверенно защищал уругвайскую систему. «Здесь всё устроено правильно. Есть много вариантов и ресурсов. Надо просто привыкнуть». Некоторые пользователи также отметили, что модель врача как компании существует в Уругвае уже много лет и не является эксклюзивной для иностранцев. «Это происходит со всеми, независимо от того, откуда ты», — высказал мнение один из участников обсуждения.

Несмотря на похвалы и нападки, доктор повторила свою благодарность и оставалась твердой в своей позиции. "Здесь есть ресурсы. Я чувствую себя уверенно, работая. Но я не говорю, что Уругвай хуже или лучше. Я просто делюсь тем, что было для меня отличительным."

Своими публикациями эта кубинка присоединилась к растущей волне свидетельств эмигрантов, которые делятся в соцсетях тем, каково начинать с нуля за пределами острова.

В предыдущих публикациях она детализировала проблемы с поиском работы в Уругвае и начальные затраты, с которыми сталкиваются мигранты. Теперь, с критическим и одновременно благодарным взглядом, она поставила в центр общественной дискуссии реальность, которая для многих остается невидимой: реальность иностранного врача, который, сталкиваясь с нестабильными рабочими графиками, новыми медикаментами и контрактами без гарантии, пытается восстановить свою профессиональную жизнь вдали от дома.

Часто задаваемые вопросы о опыте кубинских врачей за границей

Какие основные трудности встретила кубинская врач, работая в Уругвае?

Доктор кубинец нашла несколько значительных различий при работе в Уругвае. Ей пришлось начинать изучать педиатрию с нуля, потому что на Кубе она не лечила педиатрических пациентов. Кроме того, в Уругвае специалисты доступны только по вызову, что заставляет врачей общей практики сначала справляться со сложными патологиями. Она также упомянула систему мобильной помощи, где врачей могут назначать в ambulancia без поддержки медсестер.

Какова ситуация с трудовой занятостью врачей в Уругвае по словам кубинской доктор?

Доктор отметила, что многие врачи в Уругвае работают как индивидуальные предприниматели, без фиксированной зарплаты, без отпускных и без выходных. Это создает трудовую нестабильность и заставляет специалистов зависеть от дежурств, чтобы обеспечить стабильный доход. Заработная плата варьируется в зависимости от смены и места, с почасовыми оплатами, колеблющимися от 380 до более 1,000 уругвайских песо.

Что вызвало свидетельство доктора в социальных сетях?

Свидетельство кубинского врача вызвало интенсивные дебаты в социальных сетях, с реакциями как поддержки, так и критики. В то время как некоторые пользователи поблагодарили её за искренность, другие обвинили её в минимизации уругвайской системы или идеализации кубинской. Врач уточнила, что её намерением не было сравнивать страны, а делиться своим личным опытом.

Какие положительные и отрицательные аспекты выделила кубинская доктор по поводу системы здравоохранения Уругвая?

Доктор подчеркнула положительные аспекты, такие как наличие электронных медицинских карт и изобилие медицинских материалов. Тем не менее, она также отметила трудную ситуацию с занятостью и отсутствие стабильности в контрактах для врачей. Она упомянула, что система предоставляет ресурсы, и ей комфортно работать, но не сравнивает, какая страна лучше.

Архивировано в:

Редакционная команда CiberCuba

Команда журналистов, стремящихся освещать актуальные события на Кубе и темы мирового интереса. В CiberCuba мы работаем над тем, чтобы предоставлять правдивые новости и критический анализ.

Редакционная команда CiberCuba

Команда журналистов, стремящихся освещать актуальные события на Кубе и темы мирового интереса. В CiberCuba мы работаем над тем, чтобы предоставлять правдивые новости и критический анализ.