Катерин Диас, кубинская медсестра, живущая в Южной Каролине, подняла вопрос, о котором многие в сфере здравоохранения думают, но не всегда говорят: зарплаты не компенсируют усилия, стресс и ответственность их работы. «В Южной Каролине мы зарабатываем от 30 до 35 долларов в час. Если работаешь ночью или в выходные, получаешь немного больше. Но иногда я думаю: неужели мы зарабатываем недостаточно для того, что переживаем каждый день», — рассказала она в своем видео на TikTok, которое разожгло обсуждение.
Катерина подробно рассказала о том, как в её повседневной жизни она может иметь до пяти нестабильных пациентов, каждый из которых страдает от различных заболеваний, одновременно сталкиваясь с постоянным уровнем стресса и полным неопределённостей рабочим днём. "Каждый день — это сюрприз, когда приходишь в больницу, это настоящая коробка с сюрпризами. Это сложно, это испытание," призналась медсестра, работающая в отделениях медицинской хирургии и кардиомониторинга, где экстренные случаи — привычное дело.
Видео @katerindiazdelgad вызвало сотни комментариев, где другие медицинские работники поделились своим опытом в разных штатах. Одна из пользователей рассказала, что ее муж, педиатр-санитар, зарабатывает 44 доллара в час, но обслуживает 27 пациентов всего с двумя медсестрами, что доводит его до предела. Другие отметили, что в Техасе только что выпустившийся специалист может начать работать за 50 долларов в час, в то время как в таких штатах, как Пуэрто-Рико, зарплаты едва достигают 15 долларов.
«Во Флориде начинаешь с 30-35, и даже в реанимации», — commented одна из пользовательниц, в то время как кто-то другой добавил: «Нью-Джерси, 46.50 в час для недавно выпустившихся». Однако главная проблема заключается не только в зарплате, но и в условиях работы. «На нас сваливают слишком много пациентов и документации. Это абьюзивно», — сказала медсестра (CNA).
Хотя некоторые пользователи отметили, что зарплата кажется "хорошей", если рассматривать её еженедельно или ежемесячно, Катарина ответила: "Вес работы огромен. Ты не понимаешь, что это такое, пока не окажешься там". Другие согласились с тем, что часто именно любовь к профессии удерживает работников в сфере здравоохранения. "Медицину и образование изучают по призванию", — утверждала одна из пользователей.
В ходе дебатов также были предложены альтернативные варианты для тех, кто стремится повысить свои доходы. Это может быть работа с агентствами по медсестринству или специализация в таких областях, как практикующие медсестры (NP), где зарплаты превышают 70 долларов в час. «Я начал с 37 долларов, а сейчас зарабатываю 68 как NP», — отметил один из участников.
Катрин закрыла обсуждение, призывая других поделиться тем, сколько они зарабатывают в своих странах, подчеркивая, что зарплаты должны быть более справедливыми. Тем временем видео ясно показало одно: дебаты о заработной плате в сфере здравоохранения только начинаются.
Часто задаваемые вопросы о заработной плате медсестер в Соединенных Штатах
Сколько зарабатывает медсестра в Южной Каролине?
В Южной Каролине медсестра может зарабатывать от 30 до 35 долларов в час. Если она работает ночью или по выходным, ее зарплата может быть немного выше. Тем не менее, обсуждение касается не только зарплаты, но и условий труда, с которыми они сталкиваются.
Каковы основные жалобы медсестер на условия труда?
Сестры жалуются на то, что помимо низких зарплат, условия труда представляют собой постоянную проблему. Они сталкиваются с тяжелыми рабочими нагрузками, слишком большим количеством пациентов и обилием документации, что создает стрессовую и утомляющую атмосферу на рабочем месте.
Существуют ли альтернативы для медсестер, которые ищут более высокий доход в США?
Да, некоторые медсестры предпочитают работать через агентства медсестер или специализироваться как практикующие медсестры (nurse practitioners), где заработная плата может превышать 70 долларов в час. Эти варианты могут предложить лучшие условия оплаты и трудовые условия.
Как варьируются зарплаты медсестер в разных штатах США?
Заработная плата медсестер в Соединенных Штатах значительно варьируется. В Техасе свежеприобретенный выпускник может начать зарабатывать 50 долларов в час, в то время как в Пуэрто-Рико зарплаты едва достигают 15 долларов. В Нью-Джерси выпускники могут зарабатывать 46,50 долларов в час, что подчеркивает несоответствие в оплате труда в зависимости от штата.
Архивировано в:
