«Совет, который я тебе дам: если у тебя есть твои начальники или коллеги в социальных сетях, заблокируй их прямо сейчас!» Так однозначно высказался Груинбер Мазарейгос, молодой латиноамериканец, живущий в Соединенных Штатах, который поделился в TikTok опытом, ставшим вирусным, заставив тысячи людей задуматься о тонкой грани между личной жизнью и работой.
Груинбер (@gruinber2m) рассказал, что в свой выходной, отдыхая дома, получил звонок от коллеги, который казался безобидным. "Он спросил, что я делаю, и я, будучи уверенным, ответил, что только собираюсь встать", объяснил он. Позже начальник Груинбера попросил его выйти на смену, поскольку не хватало персонала. Однако он отказался от просьбы: "Я сказал, что уже запланировал свои дела на вечер".
Истинная проблема возникла позже, когда коллега, который его позвал, увидел в Instagram, что Gruinber занимается пешеходным туризмом, и, по словам автора, сразу же рассказал все начальнику. На следующий день начальник упрекнул его: "Он сказал мне, что знал, что у тебя нет никаких планов, и что пойти на пешеходный туризм не важнее, чем поддержать рабочую группу". Не раздумывая, Gruinber ответил ему: "То, что я делаю или не делаю в свои выходные, не твоя проблема". Именно тогда он принял решение заблокировать всех своих коллег и начальников в социальных сетях: "Иногда они очень сплетничают, и любую ошибку, которую ты совершишь, сразу же сообщают начальнику".
История, опубликованная четыре дня назад, набрала более 360 тысяч лайков, 2,7 миллиона просмотров и почти 8 тысяч комментариев, большинство из которых поддерживает позицию Груинберга и делится аналогичными experienцeями. Некоторые пользователи не сомневались в том, как важно сохранять трудовую конфиденциальность. "Золотое правило: паразиты на вашей работе никогда не ваши друзья"; "Как ты смеешь отдыхать в свой выходной?"; "Повторяйте за мной: НА РАБОТЕ НЕТ ДРУЗЕЙ".
Другие воспользовались возможностью, чтобы предложить практические советы: "Закон трудовой жизни: не добавлять никого в свои сети, избегать звонков вне рабочего времени и сохранять свою личную жизнь в тайне"; "У меня два телефона, личный и офисный. В пятницу в 5 вечера я отключаю рабочий телефон и не включаю его до понедельника". Многие согласились с тем, что ситуация Груинбера отражает общую проблему: "Кажется, что одноклассники плохие, пока не познакомишься с коллегами"; "Твои коллеги - потенциальные враги, они всегда готовы донести информацию начальству".
Некоторые комментарии подчеркивали абсурдность требования начальника: "Это был твой выходной, они не имеют права тебя беспокоить"; "Заниматься hiking или просто смотреть на стену дома всегда будет важнее, чем поддерживать группу"; "Все мы заменимы на работе, так что ставь границы. Твой отдых - это твой отдых, и точка".
Опыт Груинберга также возобновил обсуждение границ между личным и рабочим, тема, которая явно затронула чувствительные моменты среди тысяч работников. Как правильно заметил один пользователь: "Выходной день неприкосновенен. Даже если ты просто лежишь, смотря в потолок 24 часа, никто не имеет права на отзыв".
Часто задаваемые вопросы о конфиденциальности в социальных сетях и рабочей среде
Рекомендуется ли блокировать коллег по работе в социальных сетях?
Блокировка коллег в социальных сетях может помочь защитить вашу личную конфиденциальность. Опыт,Share в социальных сетях, таких как TikTok, показывает, что поддержание границы между личной и рабочей жизнью может предотвратить конфликты и недоразумения в рабочей среде.
Какие риски существуют при обмене личной информацией с коллегами по работе?
Обмен личной информацией с коллегами по работе может привести к недоразумениям и конфликтам. Опыт таких людей, как Gruinber Mazareigos, и других пользователей TikTok подчеркивает, что личная информация может быть неправильно использована или передана начальству, что сказывается на рабочих отношениях и профессиональной репутации.
Как установить границы между личной и рабочей жизнью?
Установление четких границ между личной и рабочей жизнью является необходимым для сохранения приватности. Это может включать в себя отказ от приема запросов на дружбу от коллег в социальных сетях, избегание обсуждения личных дел на работе и использование отдельного телефона для рабочих вопросов, как это советуют многие пользователи в социальных сетях.
Архивировано в:
