Агентство иммиграции и контроля за таможней США (ICE) задержало 20 иммигрантов с документами после проведения аудита формы I-9 в компании в городе Спринг, округ Харрис, штат Техас.
Этот процесс, который направлен на проверку трудовой пригодности сотрудников, вновь поднимает вопрос о трудовых инспекциях и seет страх по всему país, на фоне растущей волны задержаний нелегальных иммигрантов.
Во время аудита ICE сообщила о выявлении "существенных расхождений" и предполагаемых нарушениях трудового законодательства в компании Texas Couplings LLC, занимающейся производством механических материалов, расположенной в районе, окруженном промышленными складами.
Видеоролики, опубликованные каналом Univision, показали, как несколько человек были арестованы во время операции.
При опросе о причине вмешательства федеральное агентство сообщило, что это была проверка формы I-9, используемой для подтверждения правоспособности работников в Соединенных Штатах.
Los inmigrantes detenidos были переведены в Центр обработки в Монтгомери, расположенный в городе Конро, штат Техас, где они будут ожидать определения своей миграционной ситуации.
Что такое форма I-9?
Форма I-9 — это обязательный документ, который должны заполнять как работодатели, так и сотрудники в Соединенных Штатах с целью проверки идентичности и правоспособности работников.
Этот процесс установлен в Законе о реформе и контроле иммиграции (IRCA), принятом в 1986 году.
Форма должна быть заполнена гражданами США, законными резидентами и иммигрантами с разрешением на работу.
Тем не менее, она также является инструментом, используемым правительством для проведения инспекций в компаниях и обеспечения соблюдения трудового законодательства.
Согласно ICE, программа инспекции I-9 является стратегией борьбы с незаконным трудом, защиты рынка труда США и обеспечения найма сотрудников с законным разрешением на работу в стране.
Как работает аудит формы I-9?
Процесс инспекции начинается, когда ICE выдает Уведомление об инспекции (NOI) работодателю, предоставляя минимальный срок в три рабочих дня для предоставления форм I-9 своих сотрудников.
Кроме того, от компании часто требуется предоставить дополнительные документы, такие как: список активных и уволенных сотрудников, копия зарплатного ведомости, лицензии на осуществление бизнеса и уставные документы компании.
После получения документации агенты Службы расследований национальной безопасности (HSI) анализируют информацию и определяют, были ли совершены правонарушения.
Если будут обнаружены технические или процессуальные ошибки, работодатель имеет 10 рабочих дней для их исправления.
В случае выявления существенных нарушений могут быть наложены денежные штрафы, гражданские санкции или даже уголовные дела.
Последствия для работодателей и работников
Когда ICE выявляет нарушения, связанные с наймом работников без разрешения, могут быть выданы следующие уведомления:
-Уведомление о результатах инспекции: информирует компанию о том, что она соблюдает правила проверки труда.
-Уведомление о подозрительных документах: указывает на то, что некоторые сотрудники предоставили недействительные документы для работы.
-Уведомление о расхождениях: уведомляет о том, что возможность участия некоторых сотрудников не была определена.
-Уведомление о технических неисправностях или процедурах: предоставляет срок для исправления незначительных ошибок в формулах.
-Предупреждение: сообщает о серьезных нарушениях, но позволяет работодателю исправить их без наложения штрафа.
-Уведомление о намерении наложения штрафа (NIF): ICE налагает экономические санкции за серьезные или повторные нарушения.
В случае, если компания получает NIF, она имеет право подать ходатайство о слушании перед административным судьей в течение 30 дней. Если решение не будет обжаловано, приказ становится окончательным и не может быть отменен.
Кто находится в зоне риска?
Аудиты формы I-9 могут затрагивать различные сектора, но они особенно распространены в отраслях, которые нанимают большое количество иммигрантов, таких как: строительство, сельское хозяйство, производство, услуги по уборке и обслуживанию, а также рестораны и отели.
Для работодателей несоблюдение требований формы I-9 может привести к высоким штрафам, потере коммерческих лицензий и даже уголовным обвинениям, если будет доказано, что они сознательно нанимали работников без документов.
Для работников аудитория может привести к потере работы или депортации, если их миграционное положение не соответствует юридическим требованиям.
С тех пор как президент Дональд Трамп вступил в должность, Агентство по иммиграции и таможенному контролю США использовало все законные инструменты, которые могут усилить и поддержать увеличение числа депортаций, что является одной из ключевых задач нынешней администрации.
Часто задаваемые вопросы об аудите форм I-9 и рейдах ICE в Соединенных Штатах
Что такое аудиторская проверка формы I-9 и кто может быть затронут?
Аудит формы I-9 — это процесс, в рамках которого ICE проверяет трудовую пригодность сотрудников в компании в Соединенных Штатах. Этот аудит в первую очередь затрагивает компании в секторах с высокой концентрацией иммигрантов, таких как строительство и сельское хозяйство. Работодатели, не соответствующие требованиям, могут столкнуться с штрафами, в то время как сотрудники могут потерять свою работу или быть депортированы, если у них нет необходимой документации.
Каковы последствия для работодателей во время аудита I-9?
Работодатели могут столкнуться с высокими штрафами, потерей бизнес-лицензий и даже уголовными обвинениями, если нанимают работников без разрешения. В случае серьёзных нарушений ICE может выпустить Уведомление о намерении наложить штраф, которое работодатель может обжаловать в течение 30 дней. Строгое соблюдение формы I-9 имеет решающее значение для избежания этих санкций.
Какие права имеют работники во время рейда ICE?
Все люди в Соединенных Штатах, независимо от их иммиграционного статуса, имеют конституционные права. Во время рейда ICE работники имеют право молчать и не открывать дверь без подписанного судьей ордера. Важно знать эти права, чтобы юридически защитить себя во время таких операций.
Как рейды ICE влияют на местную экономику?
Рейды ICE привели к значительному сокращению рабочих в ключевых секторах, таких как сельское хозяйство и строительство. Этот отрицательный эффект приводит к экономическим потерям для бизнеса, который зависит от труда иммигрантов. Кроме того, страх депортации снижает экономическую активность, так как многие люди избегают покидать свои дома.
Архивировано в: