Связанные видео:
Varios trabajadores кубинцы, отправленные в Канаду в рамках соглашений между режимом Гаваны и канадской горнодобывающей компанией Sherritt International, заявили, что кубинское правительство конфисковало у них до 90% зарплаты, в том, что эксперты и бывшие работники описывают как современную форму трудовой торговли и человеческой эксплуатации.
«Как только ты приходишь, понимаешь, что это вопиющее нарушение. Ты работаешь здесь, как любой другой канадец, но получаешь плохую зарплату», — сказал один из бывших сотрудников, чья личность была скрыта ради безопасности.
Согласно свидетельствам, схема работала следующим образом: Sherritt выплачивала полные зарплаты кубинским работникам, но их супервизоры, назначенные правительством острова, заставляли их переводить от 80 до 90% своих чистых доходов на счета, контролируемые режимом.
«Кубинский исполнительный директор садит тебя и рассказывает, как все работает: у тебя будут вычитать жилье, услуги, а затем ты отправишь все оставшиеся деньги на Кубу», — рассказал другой бывший работник.
С годовыми доходами, близкими к 100 тысячам канадских долларов, многие жили с едва ли 500 или 600 долларов в месяц, обращаясь в магазины с низкими ценами, на распродажи в гаражах или даже в продовольственные банки, чтобы выжить.
«Мы покупали в Dollarama, где цены были самыми низкими, а для всего остального – на гаражных распродажах», - рассказал один из опрошенных. «Некоторые коллеги также зависели от продовольственных банков».
Политический контроль и страх репрессий
Кроме экономического лишения, работники описали атмосферу постоянного наблюдения и идеологического контроля. Согласно расширенной информации, опубликованной Contacto Conce Chile, Коммунистическая партия Кубы требует от своих граждан, находящихся в трудовых командировках, посещения политико-идеологических семинаров, докладывать о поведении своих коллег и даже избегать личных взаимоотношений с канадцами.
«Предполагается, что нам не следует заводить отношения с канадцами, с которыми мы работаем восемь часов в день. Вне работы нам не разрешается дружить или влюбляться», — рассказал работник.
Другой бывший сотрудник подтвердил, что им нужно было запрашивать разрешение на выход из Форта-Саскачеван, и что они никогда не знали, кто мог бы донести на них в кубинское посольство.
Страх быть отправленными назад на Кубу служил способом дисциплинирования и заставления замолчать тех, кто жаловался.
«Если ты жалуешься, тебе говорят, что нужно ехать на встречу на Кубу. Тебе дают билет, ты возвращаешься и никогда больше не приезжаешь», объяснил один из опрошенных CBC News.
Исследователь Кубы Мария Верлау, цитируемая CBC News, охарактеризовала эти практики как торговлю людьми, отметив, что кубинское правительство выступает в роли «посредника, который конфискует зарплаты, назначает работников другим работодателям и сохраняет право вернуть их назад, когда пожелает».
Эксплуатация с десятилетней историей
CBC News напоминает, что соглашение между Sherritt International и кубинским правительством было заключено более трех десятилетий назад.
В соответствии с этим соглашением никель добывается в городе Муа, Куба, и транспортируется в Канаду для переработки. С тех пор десятки кубинских специалистов работали на этих заводах под непосредственным контролем режима.
Оба упомянутых бывших сотрудника представили расчетные листки и квитанции о электронных переводах на Кубу в качестве доказательства того, что у них confiscировалось до 84% их чистого дохода.
Тем временем, Sherritt International опровергла наличие знаний или участия в данной схеме. “Любое предположение о том, что Sherritt может быть частью плана конфискации зарплат, является ложным. Компания соблюдает все применимые законы в Канаде и странах, где она ведет свою деятельность”, - сказал Том Халтон, директор корпоративных дел, в заявлении, процитированном в CBC News.
Ни Министерство иностранных дел Кубы, ни Посольство Кубы в Канаде не ответили на запросы комментариев, направленные канадским СМИ.
Официальное молчание и система, которая не защищает
Хотя канадские власти утверждают, что все иностранные работники пользуются такими же трудовыми правами, как и граждане страны, бывшие сотрудники предупредили, что система зависит от наличия официальных жалоб, что практически невозможно в случаях, где страх перед репрессиями преобладает.
Пресс-секретарь Министерства труда Альберты сообщил, что не поступало формальных жалоб на совместное предприятие, в то время как Иммиграция, беженцы и гражданство Канады (IRCC) заявили, что временные работники имеют доступ к анонимной горячей линии для подачи жалоб 24 часа в сутки. Тем не менее, на данный момент нет признаков того, что по этому делу ведется расследование.
Для многих из этих профессионалов Канада представляла собой возможность работать и процветать в свободе. Но вскоре они узнали, что их пребывание отмечено тем же контролем и подчинением, от которых они пытались избавиться.
«Для кубинцев, которым повезло найти работу в демократической стране, такой как Канада, свободная жизнь может только наблюдаться, но не быть в полной мере наслаждаема», — lamentó uno de los ex empleados entrevistados.
Свидетельство резюмирует парадокс режима, который экспортирует рабочую силу под предлогом сотрудничества, но на практике воспроизводит механизмы современного рабства в XXI веке.
Архивировано в: